Проекты преемственности в бизнесе решают вопросы владельческой и управленческой преемственности.

Актуальны для частных компаний, созданных в России в 90-е годы, где собственники пришли к пониманию передачи бизнеса новому поколению, но не ясно понимают с чего начинать и что конкретно делать.

Проект ведется с привлечением экспертов по управленческой и владельческой преемственности, семейному праву, юристов, HR-специалистов, социологов, психологов.

Результатом проекта является детальный план преемственности, дорожная карта и сопровождение экспертов на каждом этапе.

Решаемый круг задач:

- вовлечение детей в бизнес родителей

- выбор преемника, критерии оценки

- мотивация

- риски передачи управления

- риски владельческой преемственности

- создание механизмов преемственности с контролем в Совете Директоров

- создание правил в семейной компании (семейный совет, семейная конституция)

- обучение преемников, собственников бизнеса, топ-менеджеров, членов деловых семей www.preemnik2020.ru